Основні правила

1. Намагайся вмістити CV на одну сторінку. Це складно, але можливо. Ідеальний об’єм — 500 слів. ( більші за об’ємом CV можуть бути для C-level або академічні). Рекрутери витрачають на скринінг резюме лічені секунди. Якщо твоє CV буде структуроване та лаконічне, воно приверне більше уваги.
2. Ключові розділи:

• [ ] ім’я та контакти
• [ ] досвід роботи
• [ ] освіта
• [ ] додаткова інформація (хоббі, сертифікати, волонтерство)

1. Віддай своє CV на вичитку, якщо маєш змогу. Якщо ні — скористайся сервісом Grammarly
2. Дай документу правильну назву (Не “Document 1”, а “CV_Bilbo_Baggins.pdf”)

⚡️ ВАЖЛИВО: У заголовку резюме треба вказувати назву вакансії, на яку ти подаєшся. Наприклад одна компанія шукає Learning Experience Designer, інша — Instructional Designer, що фактично одна й та сама позиція. Надсилаючи резюме у різні компанії, використовуй відповідні до їх вакансій формулювання. Так рекрутер точно не пропустить твоє CV

⚡️⚡️РІВЕНЬ PRO: Уяви, одна компанія шукає Learning Experience Designer, який працював із контентом для тинейджерів та знає різні освітні платформи. Інша компанія у вимогах до кандидата на аналогічну посаду вказує сильні лідерські навички та базові вміння у відеопродакшені. Рівень PRO — це вміти адаптувати своє резюме і зміщати в ньому акценти так, щоб воно більше підходило під конкретну вакансію. Для цього треба уважно дослідити ключові слова у описі вакансії та додати їх у CV. Це потребує додаткової роботи, але сильно збільшує конверсію.

Як шукати ключові слова?

<aside> 💡 Виділили ключові слова у вакансії, тепер намагаємося максимально відобразити їх у резюме.

</aside>

Ім’я та контакти:

• Твоє ім’я повинно бути розміщене у хедингу документа (спочатку ім’я, потім прізвище )
• Додай регіон, номер телефону
• Додай професійну нейтральну пошту ([email protected])
• Додай LinkedIn профіль, якщо маєш (це збільшує конверсію)