Супровідний лист (cover letter) краще додавати кожного разу, коли відгукуєшся на вакансію. Писати новий лист щоразу може бути важко і часозатратно, тому пропонуємо написати листа, яке можна буде мінімально адаптувати під схожі вакансії. Але якщо мова йде про вакансію мрії, то супровідний лист краще написати за всіма канонами.

⚡️ Основні правила

1. Резюме та супровідний лист повинні доповнювати, а не повторювати один одного.
2. Відправляй листа у форматі pdf та називай файл своїми ім’ям та прізвищем (Mike_Wazowski_сoverletter.pdf).
3. Віддай свiй супровідний лист на вичитку, якщо маєш змогу. Якщо ні — скористайся сервісом Grammarly.

Основні частини Cover Letter

⚡️ Заголовок

Дата

Ім’я (за англ стандартом — спочатку ім’я потім прізвище)

Email адреса (професійна)

Linkedin (опціонально)

⚡️Привітання

Краще за все — зробити рісерч і знайти ім’я HR менеджера, до якого попаде твоя заявка. Якщо це неможливо, почни з нейтрального привітання: Dear Hiring Manager.

PRO tip: Знайти ім’я ейчара або рекрутера можна через LinkedIn: у профайлі компанії у вкладці Team. Якщо контакти HR менеджера знайти не вдалось, можна написати комусь із компанії і попросити контакти ейчара, рекрутера чи менеджера, якому попаде твоє CV.

⚡️Вступний параграф

Тут варто сказати, де ти побачив(-ла) вакансію і чому ти на неї підходиш. Приклад:

I'm excited to apply for the Audience Researcher position at the British Film Institute I found on LinkedIn. I see that you are looking for a candidate with a strong Research background and Film Studies Degree, so let me share with you my thoughts on why I could be a good fit for this role.

⚡️Основна частина

Короткий огляд твого бекграунда із ключовими досягненнями. Тут треба показати, що ти підходиш на цю вакансію і продемонструвати, що ти можеш дати компанії.

Приклад: